Главная / Статьи
Карьерный старт в мэрии: как устроиться на стажировку в Правительство Москвы
Источник: mos.ru
Хочешь получить реальный опыт работы, прокачать навыки и повлиять на развитие столицы? Правительство Москвы открыло приём заявок на новую волну стажировок для молодых специалистов. Рассказываем, как это работает и почему стоит попробовать.
Программа существует с 2011 года, и за это время через неё прошли уже около 2,5 тысяч человек. Участвовать могут студенты последних курсов и выпускники вузов до 35 лет. Как отмечает Мария Пирогова, начальник сектора стажировок и практик центра развития карьеры Правительства Москвы: «Одна из ключевых задач программы — развеять мифы о госслужбе. Все ещё живы стереотипы, будто в Правительство Москвы невозможно попасть своими силами и работа у нас бумажная, нудная, не интересная молодёжи».
Отбор состоит из нескольких этапов: анкета, онлайн-тест на аналитические способности, резюме и видеовизитка. Успешных кандидатов ждёт полугодовая стажировка с зарплатой 54 тысячи рублей при полном рабочем дне или 27 тысяч — при частичной занятости. Можно поработать в трёх разных учреждениях или остаться там, где понравилось больше всего.
Сейчас доступно семь направлений: от социальных проектов и медиа до городской экономики и ветеринарии. Скоро добавятся «ИТ-город» и «Стажировка в московском транспорте». Партнёры программы — Московский метрополитен, загсы, Комитет по туризму и другие.
Примеры успеха уже есть. Глеб Семилетов, стажёр-аналитик, с первого дня работал над оснащением строек камерами и датчиками: «Стажировка началась сразу, без раскачки. Полы не мыл, бумаги не перекладывал, а с первого дня занимался серьёзными задачами». Сейчас он уже главный специалист в Комитете государственного строительного надзора.
Другой участник, Глеб Гантов, устроился в службу Московских центральных диаметров: «Реальность превзошла ожидания от стажировки. Был очень рад, когда мне предложили работу главным специалистом». Стажёры не только работают, но и ходят на экскурсии — например, в метро ночью, чтобы увидеть, как обновляют инфраструктуру.
Мария Антипова, маркетолог, благодаря стажировке попала в туристический сервис Russpass: «Искренне считаю, что работать в городских проектах нужно по любви». Примерно 60% стажёров получают предложение о трудоустройстве. Как резюмирует Мария Пирогова: «Команду Москвы объединяет неравнодушие к родному городу и его жителям». Если ты готов к вызовам и хочешь делать город лучше — самое время подать заявку.
Программа существует с 2011 года, и за это время через неё прошли уже около 2,5 тысяч человек. Участвовать могут студенты последних курсов и выпускники вузов до 35 лет. Как отмечает Мария Пирогова, начальник сектора стажировок и практик центра развития карьеры Правительства Москвы: «Одна из ключевых задач программы — развеять мифы о госслужбе. Все ещё живы стереотипы, будто в Правительство Москвы невозможно попасть своими силами и работа у нас бумажная, нудная, не интересная молодёжи».
Отбор состоит из нескольких этапов: анкета, онлайн-тест на аналитические способности, резюме и видеовизитка. Успешных кандидатов ждёт полугодовая стажировка с зарплатой 54 тысячи рублей при полном рабочем дне или 27 тысяч — при частичной занятости. Можно поработать в трёх разных учреждениях или остаться там, где понравилось больше всего.
Сейчас доступно семь направлений: от социальных проектов и медиа до городской экономики и ветеринарии. Скоро добавятся «ИТ-город» и «Стажировка в московском транспорте». Партнёры программы — Московский метрополитен, загсы, Комитет по туризму и другие.
Примеры успеха уже есть. Глеб Семилетов, стажёр-аналитик, с первого дня работал над оснащением строек камерами и датчиками: «Стажировка началась сразу, без раскачки. Полы не мыл, бумаги не перекладывал, а с первого дня занимался серьёзными задачами». Сейчас он уже главный специалист в Комитете государственного строительного надзора.
Другой участник, Глеб Гантов, устроился в службу Московских центральных диаметров: «Реальность превзошла ожидания от стажировки. Был очень рад, когда мне предложили работу главным специалистом». Стажёры не только работают, но и ходят на экскурсии — например, в метро ночью, чтобы увидеть, как обновляют инфраструктуру.
Мария Антипова, маркетолог, благодаря стажировке попала в туристический сервис Russpass: «Искренне считаю, что работать в городских проектах нужно по любви». Примерно 60% стажёров получают предложение о трудоустройстве. Как резюмирует Мария Пирогова: «Команду Москвы объединяет неравнодушие к родному городу и его жителям». Если ты готов к вызовам и хочешь делать город лучше — самое время подать заявку.
