Молодёжная редакция

Правительство Москвы второй год подряд признано лучшим работодателем в государственном секторе по версии молодых специалистов.

Столица заняла первое место в номинации «Государственная служба» рейтинга Best Company Award 2026 от карьерной платформы Changellenge. Более того, команда города вошла в топ-20 среди всех компаний-участниц, включая ИТ- и бизнес-гигантов.

Рейтинг составляют на основе масштабного опроса среди студентов и выпускников ведущих вузов страны. В исследовании участвовали более девяти тысяч человек из 47 университетов, включая МГУ, МГТУ им. Баумана, МГИМО и РЭУ им. Плеханова. Всего в списке — свыше 180 крупных работодателей. Высокие позиции Москвы показывают: город создаёт условия, которые действительно интересны молодёжи.

«Миссия команды Москвы — каждый день делать столицу ещё более комфортной для жизни. Поэтому мы ценим как профессиональные компетенции, так и готовность работать над самыми амбициозными проектами для города. Много ярких и уникальных идей сейчас предлагают молодые специалисты, и мы активно привлекаем их с помощью программ стажировок, мероприятий и вакансий. Высокие позиции в рейтинге говорят о том, что нам это удаётся: ребята заинтересованы в развитии городских проектов! Они получают уникальную возможность работать в разных отраслях — от информационных технологий и транспорта до культуры и экономики — и быть причастными к результатам, которыми пользуются миллионы горожан каждый день», — рассказала Полина Логинова, начальник Управления кадровых сервисов Правительства Москвы.

Как Москва привлекает молодых специалистов: стажировки, карьерные фестивали и ИТ-хакатоны

Один из ключевых проектов — стажировка в Правительстве Москвы. Она позволяет талантливым выпускникам попасть в ведущие организации города по разным направлениям: от экономики до транспорта. Отбор конкурсный, перед стартом — обучение. В 2025 году на стажировку взяли 739 человек, а заявок было больше 24 тысяч.

Команда города активно участвует в карьерных форумах, проводит свои мероприятия: «День молодёжи», «Город. Карьера. Бизнес» и фестиваль «Ночь карьеры». Последний впервые прошёл в 2025-м и собрал более трёх тысяч участников. Здесь можно получить консультацию, пройти тесты, узнать о вакансиях и подать резюме.

В прошлом году на форуме «Территория будущего. Москва 2030» появилось необычное карьерное пространство — брендированные кабинки на колесе обозрения «Солнце Москвы». На высоте 140 метров HR-специалисты рассказывали о работе в команде города. Такие встречи посетили более полумиллиона человек.

Особое внимание — ИТ-направлению. Москва выступила генеральным партнёром хакатона Changellenge, участвует в днях карьеры агрегатора FutureToday. Благодаря расширению присутствия в регионах в 2025 году более 17 тысяч молодых специалистов подали заявки на стажировки в ИТ-сфере.

В итоге Правительство Москвы прошло сертификацию Changellenge и стало первой организацией в госсекторе со статусом «Работодатель нового поколения». Это значит, что работа в команде города соответствует ценностям молодёжи, позволяет реализовать потенциал и открывает новые возможности. Такой подход помогает привлекать талантливых выпускников, которые хотят строить карьеру в столице и делать её удобнее, инновационнее и безопаснее для всех.

Ставь лайк и подписывайся на нашу страницу в Дзене, если хочешь видеть больше интересных материалов

Мероприятия для детей и молодёжи ищи на сайте Молодёжной редакции и на портале «Молодёжь Москвы»

Если статья была полезной — отправь её друзьям!