Главная / Новости
Москва стала первым госработодателем для молодёжи
Фото: Управление кадровых сервисов Правительства Москвы
Правительство Москвы получило официальный статус работодателя нового поколения — первая в государственном секторе организация, где созданы все условия для студентов и выпускников.
Это подтвердила независимая сертификация от платформы Changellenge>>, одного из крупнейших HR-партнёров по работе с молодёжью.
«В прошлом году мы уверенно вошли в топ карьерных рейтингов: победили в отраслевой номинации “Государственная служба и организации” и вошли в топ-15 в общем зачёте на hh.ru, заняли первое место в номинации “Компании государственной службы” в рейтинге Changellenge>> и вошли в топ-20 лучших работодателей, а также заняли 23-е место в рейтинге FutureToday. Эта оценка важна для нас — она подтверждает, что мы движемся в правильном направлении и действительно создаём возможности для тех, кто хочет развивать город и менять его к лучшему. Мы не стоим на месте и постоянно стремимся к новым вершинам», — рассказала Ксения Александрова, директор по развитию и работе с клиентами управления кадровых сервисов Правительства Москвы.
«Мы видим, что программа стажировки популярна среди молодёжи. Высокая конкуренция 28 человек на место помогает выбрать самых мотивированных и талантливых стажёров — тех, кто действительно хочет развивать Москву. Об успешности программы говорит и то, что более 60 процентов выпускников прошлых лет остались в команде города и продолжили работать в структурах Правительства Москвы. Сейчас с нами сотрудничают 114 организаций, и их число продолжает расти», — рассказывает выпускница стажировки 2021 года Татьяна Коломиец, руководитель центра развития карьеры управления кадровых сервисов Правительства Москвы.
Подать заявку на следующий поток стажировки можно на карьерном портале Правительства Москвы до 16 ноября. Параллельно идёт голосование за звание лучшего работодателя 2025 года — поддержать команду Москвы могут студенты и выпускники российских вузов до 1 декабря.
Ставь лайк и подписывайся на нашу страницу в Дзене, если хочешь видеть больше интересных материалов
Мероприятия для детей и молодёжи ищи на сайте Молодёжной редакции и на портале «Молодёжь Москвы»
Если статья была полезной — отправь её друзьям!
Это подтвердила независимая сертификация от платформы Changellenge>>, одного из крупнейших HR-партнёров по работе с молодёжью.
Что проверяли эксперты
Специалисты провели комплексный аудит кадровых процессов и глубинное исследование: опросили нынешних сотрудников до 25 лет и 100 выпускников столичной стажировки. Результат — в московских органах власти создана среда, где молодёжь действительно хочет и может развиваться.«В прошлом году мы уверенно вошли в топ карьерных рейтингов: победили в отраслевой номинации “Государственная служба и организации” и вошли в топ-15 в общем зачёте на hh.ru, заняли первое место в номинации “Компании государственной службы” в рейтинге Changellenge>> и вошли в топ-20 лучших работодателей, а также заняли 23-е место в рейтинге FutureToday. Эта оценка важна для нас — она подтверждает, что мы движемся в правильном направлении и действительно создаём возможности для тех, кто хочет развивать город и менять его к лучшему. Мы не стоим на месте и постоянно стремимся к новым вершинам», — рассказала Ксения Александрова, директор по развитию и работе с клиентами управления кадровых сервисов Правительства Москвы.
Стажировка в Правительстве Москвы: цифры и факты
Флагманский карьерный проект города работает с 2011 года. В этом сезоне на девять направлений — от «Социального города» и «Городской экономики и финансов» до ИТ и транспорта — подано более 18 тысяч заявок. Конкуренция составляет 28 человек на место.«Мы видим, что программа стажировки популярна среди молодёжи. Высокая конкуренция 28 человек на место помогает выбрать самых мотивированных и талантливых стажёров — тех, кто действительно хочет развивать Москву. Об успешности программы говорит и то, что более 60 процентов выпускников прошлых лет остались в команде города и продолжили работать в структурах Правительства Москвы. Сейчас с нами сотрудничают 114 организаций, и их число продолжает расти», — рассказывает выпускница стажировки 2021 года Татьяна Коломиец, руководитель центра развития карьеры управления кадровых сервисов Правительства Москвы.
Подать заявку на следующий поток стажировки можно на карьерном портале Правительства Москвы до 16 ноября. Параллельно идёт голосование за звание лучшего работодателя 2025 года — поддержать команду Москвы могут студенты и выпускники российских вузов до 1 декабря.
Ставь лайк и подписывайся на нашу страницу в Дзене, если хочешь видеть больше интересных материалов
Мероприятия для детей и молодёжи ищи на сайте Молодёжной редакции и на портале «Молодёжь Москвы»
Если статья была полезной — отправь её друзьям!
