Главная / Новости
Финансы в тренде: какие специалисты нужны Москве прямо сейчас
Фото: пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы
В Международный день бухгалтерии, который отмечается 10 ноября, самое время поговорить о карьере в финансовой сфере. Эти специалисты сегодня требуются везде — от школ и поликлиник до крупных компаний и стартапов.
«Финансовая сфера входит в число наиболее стабильных и востребованных направлений на рынке труда. Высокий спрос на специалистов объясняется активным развитием розничных и корпоративных банковских продаж, а также расширением клиентского сервиса. В агрегированной базе центра “Профессии будущего” представлено свыше 16 тысяч вакансий в финансовой сфере. Наибольший спрос отмечается на клиентских и финансовых менеджеров, а также на бухгалтеров. Все ключевые специальности москвичи могут освоить в нашем центре по коротким программам обучения, чтобы быстро начать карьеру в перспективной сфере», — рассказала Елена Дурнева, заместитель руководителя службы занятости населения Москвы и центра «Профессии будущего».
Например, на программе «Бизнес-аналитик» учат не только описывать процессы, но и формулировать технические задания для автоматизации, работать с базами данных и принимать управленческие решения. В направлении «Финансовый менеджер» отрабатывают на практике полный цикл управления деньгами компании — от составления платежного календаря и бюджетирования до сложного финансового анализа и оценки инвестиционных проектов.
Слушатели программы «Бухгалтер. 1С: Предприятие» учатся работать в современной цифровой бухгалтерии: вести учет в системе «1С: Предприятие», оформлять первичную документацию, начислять выплаты, формировать платежи, готовить отчетность и взаимодействовать с контролирующими органами.
Программа «Аудитор» формирует навыки проверки финансово-хозяйственной деятельности организаций. Слушатели изучают стандарты и инструменты аудита, анализируют бухгалтерскую и налоговую отчетность, выявляют ошибки и несоответствия, учатся оценивать финансовые риски и готовить рекомендации по улучшению процессов учета.
После обучения карьерные наставники центра организуют собеседования с ведущими работодателями столицы. Среди партнеров службы занятости Москвы — более трех тысяч компаний.
Студенты осваивают навыки ведения бухгалтерского учета, учатся начислять и перечислять налоги и сборы, выполнять операции в облачных сервисах «1С» и работать с отчетностью.
Как отметил Сергей Собянин в стратегии развития системы социальной защиты Москвы до 2030 года, город предлагает каждому москвичу и жителям других регионов развить свой кадровый потенциал и успешно встроиться в крупнейший рынок труда нашей страны.
Ставь лайк и подписывайся на нашу страницу в Дзене, если хочешь видеть больше интересных материалов
Если статья была полезной — отправь её друзьям!
«Финансовая сфера входит в число наиболее стабильных и востребованных направлений на рынке труда. Высокий спрос на специалистов объясняется активным развитием розничных и корпоративных банковских продаж, а также расширением клиентского сервиса. В агрегированной базе центра “Профессии будущего” представлено свыше 16 тысяч вакансий в финансовой сфере. Наибольший спрос отмечается на клиентских и финансовых менеджеров, а также на бухгалтеров. Все ключевые специальности москвичи могут освоить в нашем центре по коротким программам обучения, чтобы быстро начать карьеру в перспективной сфере», — рассказала Елена Дурнева, заместитель руководителя службы занятости населения Москвы и центра «Профессии будущего».
От финансового менеджера до аудитора: где учиться в Москве
Работодатели ищут специалистов с практическими навыками, которые с первого дня готовы работать с современными цифровыми инструментами. В центре «Профессии будущего» взрослые москвичи могут получить востребованную финансовую специальность всего за три месяца.Например, на программе «Бизнес-аналитик» учат не только описывать процессы, но и формулировать технические задания для автоматизации, работать с базами данных и принимать управленческие решения. В направлении «Финансовый менеджер» отрабатывают на практике полный цикл управления деньгами компании — от составления платежного календаря и бюджетирования до сложного финансового анализа и оценки инвестиционных проектов.
Практика в реальных условиях
В центре «Профессии будущего» в Печатниках создали специализированный цех «Деньги», где обучение построено так, чтобы слушатели осваивали полный цикл бухгалтерских операций — от формирования первичных документов до автоматизированного учета и расчета финансовых показателей. Ученики выполняют те же задачи, что и в реальной организации, и выходят на рынок труда с полноценным практическим опытом.Слушатели программы «Бухгалтер. 1С: Предприятие» учатся работать в современной цифровой бухгалтерии: вести учет в системе «1С: Предприятие», оформлять первичную документацию, начислять выплаты, формировать платежи, готовить отчетность и взаимодействовать с контролирующими органами.
Программа «Аудитор» формирует навыки проверки финансово-хозяйственной деятельности организаций. Слушатели изучают стандарты и инструменты аудита, анализируют бухгалтерскую и налоговую отчетность, выявляют ошибки и несоответствия, учатся оценивать финансовые риски и готовить рекомендации по улучшению процессов учета.
После обучения карьерные наставники центра организуют собеседования с ведущими работодателями столицы. Среди партнеров службы занятости Москвы — более трех тысяч компаний.
Колледжи Москвы: классическое образование в финансовой сфере
В столице можно освоить специальность «экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)» в семи учебных заведениях среднего профессионального образования. Это Московский колледж бизнес-технологий, Московский образовательный комплекс «Запад», колледж индустрии гостеприимства и менеджмента № 23, колледж современных технологий имени Героя Советского Союза М.Ф. Панова, Московский технологический колледж имени И.А. Лихачева, финансовый колледж № 35, а также политехнический колледж № 50 имени дважды Героя Социалистического Труда Н.А. Злобина.Студенты осваивают навыки ведения бухгалтерского учета, учатся начислять и перечислять налоги и сборы, выполнять операции в облачных сервисах «1С» и работать с отчетностью.
Как отметил Сергей Собянин в стратегии развития системы социальной защиты Москвы до 2030 года, город предлагает каждому москвичу и жителям других регионов развить свой кадровый потенциал и успешно встроиться в крупнейший рынок труда нашей страны.
Ставь лайк и подписывайся на нашу страницу в Дзене, если хочешь видеть больше интересных материалов
Если статья была полезной — отправь её друзьям!